Shopee abre centenas de vagas de jovem aprendiz em diversas cidades do Brasil

Iniciativa realizada em parceria com a Leapy oferece vagas em mais de 50 cidades do Brasil; inscrições vão até 21 de setembro

Crédito: Divulgação

São Paulo, agosto de 2026 – Estão abertas as inscrições para o Programa Jovem Aprendiz Shopee 2026. Realizado em parceria com a Leapy, plataforma que apoia empresas na contratação, formação e gestão de jovens aprendizes, as inscrições para o programa vão até o dia 21 de setembro e oferecem oportunidades em mais de 50 cidades brasileiras, distribuídas por 15 estados. A iniciativa é voltada para a inserção de jovens de 18 a 22 anos no mercado de trabalho formal, com foco no desenvolvimento de habilidades práticas e teóricas em um ambiente dinâmico de e-commerce. As inscrições podem ser feitas aqui.
 

Áreas de Atuação e Vagas Disponíveis:

O programa disponibiliza dois formatos de vagas de acordo com a unidade e a cidade escolhida pelo candidato

• Jovem Aprendiz Administrativo: Atuação no suporte às rotinas de setores como Pessoas (Recursos Humanos), Facilities, Qualidade, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, Inventário, Transportes e Suporte Administrativo.
   
• Jovem Aprendiz de Operação / Logística: Atuação direta no cotidiano dos centros de distribuição e hubs logísticos da empresa, englobando rotinas de recebimento, separação, expedição, inventário e apoio geral à operação.

A jornada diária de trabalho será de 4 ou 6 horas, a depender da cidade e da unidade. O modelo de trabalho é presencial, com escala de 4 dias de prática profissional na empresa e 1 dia dedicado ao curso de aprendizagem teórico presencial conduzido pela Leapy. Os contratos terão duração de 15 a 23 meses, conforme a vaga.

Remuneração e Pacote de Benefícios:
 

O programa busca garantir condições de segurança e bem-estar para que os aprendizes se desenvolvam com tranquilidade. O pacote inclui:

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• Salário mensal: R$ 1.188,73;
• Vale-refeição: R$ 400,00;
• Vale-alimentação: R$ 18,18 por dia (22 dias);
• Transporte: Vale-transporte e/ou fretado;
• Saúde: Assistência médica (Plano de saúde);
• Odontológico: Assistência odontológica (Plano odontológico;
• Bem-estar: Acesso ao TotalPass (rede de academias e bem-estar);
• Segurança: Seguro de vida.

Quem pode se candidatar? (Requisitos):
 

Para participar do processo de seleção, os interessados devem preencher os seguintes critérios básicos:

• Ter entre 18 e 22 anos;
• Cursar o Ensino Médio ou já ter concluído;
• Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade escolhida e comparecer ao curso presencial 1 dia por semana;
• Não ter sido aprendiz na Shopee anteriormente;
• No caso de homens cis, estar com a situação militar regularizada.

O programa abrange mais de 50 cidades em 15 estados brasileiros. No estado de São Paulo, por exemplo, há oportunidades em municípios como São Paulo, Osasco, Guarulhos, Campinas, São José dos Campos, Santo André, Barueri, Jundiaí, Sorocaba, Sumaré, Ribeirão Preto, Marília, Louveira, Itaquaquecetuba, Franco da Rocha, Cravinhos, Embu das Artes, Guaratinguetá, Santana de Parnaíba e Suzano. Caso o candidato não encontre sua cidade na lista oficial imediatamente, novas unidades podem abrir vagas durante o programa, recomendando-se a inscrição no banco de talentos de qualquer forma.

Serviço: Inscrições Jovem Aprendiz Shopee 2026:

Período de inscrições: De 21 de agosto a 21 de setembro de 2026;

Link para candidaturas: Canal oficial de vagas em Link 

Custo de participação: 100% gratuito.

Fonte:Mafê Petrizzo 
 

Sobre a Leapy

A Leapy atua na contratação, formação e gestão de jovens aprendizes, ajudando empresas a transformar a obrigação legal da Lei da Aprendizagem em uma oportunidade estratégica. Com tecnologia e metodologia próprias, conecta jovens em início de carreira a áreas com déficit de talentos, preparando-os para desafios reais do mundo do trabalho e apoiando as organizações na construção de times mais diversos, engajados e capacitados para as demandas digitais atuais. Como resultado, alcançou uma taxa de efetivação entre os jovens três vezes maior que a média nacional, consolidando-se como uma das principais HRTechs focadas em talentos em início de carreira. Entre os clientes da hrtech estão nativas digitais, como Nubank, Ifood, e grandes corporações de alcance nacional, como o Grupo Boticário. Para mais informações clique aqui!