Como voltar ao mercado de trabalho após os 50 anos?
Entenda como valorizar a trajetória profissional e usar a experiência acumulada como diferencial para encontrar novas vagas No Brasil, a
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Brasil
Grupo Carrefour Brasil amplia contratação de talentos 50+ em 57% e reforça estratégias de inclusão geracional
Fonte:Larissa Batalha Com mais de 10 mil colaboradores com 50 anos ou mais, companhia consolida inclusão geracional como estratégia de
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Foresea oferece 43 vagas onshore e offshore para diversos níveis no Rio e em Macaé
Oportunidades são para níveis médio, técnico e superior em regime CLT A Foresea, empresa líder de mercado no setor de
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Pesquisa inédita alerta que desemprego entre pessoas LGBTI+ é o dobro da média nacional
O estudo aponta também que 70% das pessoas LGBTI+ já sofreu discriminação no trabalho São Paulo, 19 de maio de
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Verisure abre mais de 250 vagas pelo país com oportunidades nas áreas comercial e operacional
São Paulo, maio de 2026 – A Catho, plataforma gratuita de empregos, está com mais de 250 vagas abertas para a Verisure
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Britânia anuncia feirão de emprego com 150 vagas e salários reestruturados em Joinville (SC)
O processo seletivo, que acontece nos dias 20,21 e 22 de maio, é destinada para os cargos de Operador de
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Áreas de trabalho aquecidas: cursos auxiliam trabalhadores a se inserirem no mercado
Com foco em atender as demandas por profissionais, unidade de Bela Vista da Refuturiza lança cursos livres presenciais nas áreas
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Hard e soft skills: cursos ajudam a desenvolver habilidades que as empresas procuram em candidatos
Não basta ter formação. Para conseguir um bom emprego também é necessário possuir habilidades específicas e comportamentais que as companhias
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Prazo para Alistamento Militar 2026 termina em junho
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