Pesquisa inédita alerta que desemprego entre pessoas LGBTI+ é o dobro da média nacional

O estudo aponta também que 70% das pessoas LGBTI+ já sofreu discriminação no trabalho

São Paulo, 19 de maio de 2026 – Dados do estudo inédito “O Custo Econômico da Exclusão Baseada em Orientação Sexual, Identidade e Expressão de Gênero e Características Sexuais no Mercado de Trabalho Brasileiro”, realizado pelo Banco Mundial, com execução do Instituto Matizes em parceria com o Instituto +Diversidade, e apoio de um Consórcio de Organizações e redes LGBTI+, apontam que o desemprego entre pessoas LGBTI+ é o dobro do enfrentado pela média nacional da população. A taxa de desemprego entre indivíduos LGBTI+ foi estimada em 15,2%, o que supera em muito a taxa nacional de 7,7%, refletindo barreiras persistentes de acesso, permanência e progressão profissional

O estudo que levou um ano para ser concluído, coletou dados de 11.231 pessoas LGBTI+, cobrindo 100% do território nacional, reforça que as taxas de desemprego especialmente altas atinge as pessoas que relataram níveis mais elevados de discriminação e estigma no local de trabalho. Também destaca que a inatividade na força de trabalho foi maior entre os entrevistados LGBTI+ (37,4%) do que na população em geral (33,4%).

No ambiente corporativo, 70% das pessoas LGBTI+ relatam já ter sofrido discriminação no trabalho, o que impacta na permanência, no desempenho e o engajamento desses profissionais, segundo aponta a pesquisa.

De forma exclusiva, a pesquisa revela que o Brasil perde cerca de R$ 94,4 bilhões por ano em decorrência da exclusão dessa população no mercado de trabalho.

Para o presidente do Instituto Mais Diversidade, Ricardo Sales, a data deve servir como um marco de responsabilidade para o setor corporativo: “Os dados evidenciam que a LGBTfobia não é apenas uma violação de direitos. É também uma escolha ineficiente do ponto de vista econômico. Quando pessoas LGBTI+ são excluídas do mercado de trabalho, o país perde talento, inovação e competitividade. Combater essa desigualdade é uma agenda estratégica para qualquer empresa que queira crescer de forma sustentável, buscando fazer do ambiente de trabalho um espaço onde todas as pessoas possam acessar, permanecer e prosperar”.

SOBRE O INSTITUTO +DIVERSIDADE

O Instituto + Diversidade é uma organização sem fins lucrativos que atua na promoção dos direitos humanos por meio da inclusão econômica.
A organização desenvolve soluções estruturais para ampliar o acesso ao trabalho digno, geração de renda e autonomia financeira de populações em situação de vulnerabilidade.
Com foco prioritário em pessoas LGBTQIA+ e mulheres, já impactou diretamente, desde 2021, mais de 8 mil pessoas e fortaleceu ecossistemas locais em diferentes territórios do país.

www.institutomaisdiversidade.com.br

Fonte:ANDREA CIPRIANO