Empresas abrem mais de 600 vagas de trabalho, estágio e trainee em todo o Brasil

Oportunidades são na Atvos, CI&T, Aura Minerals, DOT Digital Group, MSD Brasil e Stone e inscrições vão até o início de novembro

Outubro de 2024 – Companhias renomadas de diversos setores, como o de biocombustíveis, transformação tecnológica, mineração, educação digital corporativa, saúde animal e de serviços financeiros estão contratando em todo o País. No total, há mais de 600 vagas de trabalho, estágio e trainee disponíveis para quem quer se inserir no mercado ou mudar de emprego ainda neste ano. Confira abaixo os detalhes e outras informações sobre remuneração e benefícios:

Atvos

Uma das líderes na transição da matriz energética e uma das maiores produtoras de biocombustíveis do Brasil, a Atvos está com inscrições abertas para o Programa de Trainee Corporativo 2025. Os candidatos devem ter graduação completa entre julho de 2022 e julho de 2024 nos cursos de Administração; Engenharias; Economia; Finanças; Ciências Contábeis; Ciências da Computação; Sistemas de Informação; Direito; Psicologia ou em outras áreas correlatas.

A iniciativa é voltada para quem tem disponibilidade para atuar em modelo híbrido (com três dias presenciais), na cidade de São Paulo (SP). É obrigatório ter experiência de trabalho anterior na área de atuação, e também é desejável ter inglês avançado. As inscrições podem ser feitas clicando aqui até o dia 4 de novembro de 2024. Além de remuneração competitiva, os candidatos aprovados terão benefícios como assistência médica e odontológica; vale-alimentação/vale-refeição, vale-transporte ou estacionamento no local; previdência privada; PLR (Participação nos Lucros e Resultados); seguro de vida, Wellhub, convênio com farmácia e demais parcerias de desconto.

Realizado em parceria com a Cia de Talentos, o Programa de Trainee Corporativo da Atvos conta com uma trilha de aprendizagem acelerada e imersão em diferentes áreas da empresa, bem como nas unidades agroindustriais localizadas nas regiões Sudeste e Centro-Oeste. No período de inscrições, os candidatos também serão convidados a fazer testes online. Aqueles que forem pré-aprovados, passarão pelas etapas de Oficinas, Academia do Conhecimento e Entrevista Final. A previsão é de que os futuros colaboradores da empresa iniciem as atividades em fevereiro de 2025.

CI&T

Especialista em transformação tecnológica, a CI&Tacaba de retomar o programa de estágio Next Gen AI Edition 2025. Ao todo, são ofertadas 450 vagas nos formatos presencial e remoto para pessoas de todo o Brasil nas áreas de tecnologia/desenvolvimento de software. A experiência prática de trabalho tem início previsto para março de 2025.

A companhia busca estudantes de cursos técnicos, tecnólogos, graduação e pós-graduação com previsão de conclusão dos estudos a partir de dezembro de 2025. O estágio é de até 30 horas semanais. As inscrições estão abertas até 21 de outubro e devem ser feitas diretamente no site.

Além de ser uma porta de entrada para uma carreira promissora no setor de tecnologia, o estágio oferece bolsa-auxílio e um pacote de vantagens que foca no bem-estar e no desenvolvimento das pessoas colaboradoras. Entre os benefícios estão incluídos: vale-alimentação e refeição, auxílio transporte, programa de descontos, condições especiais em produtos e serviços de empresas parceiras, acesso a plano de saúde corporativo, seguro de vida, acesso à academia, consultas online com especialistas em saúde mental, entre outros.
 

Aura Minerals

A Aura Minerals é a primeira mineradora do Brasil a aceitar candidaturas via WhatsApp para o seu programa de trainee 2025. Em parceria com a Vesjobs e Seja Trainee, a iniciativa disponibiliza 11 vagas para contratação de profissionais que vão atuar em três operações: Almas (TO); Apoena (MT); e Borborema (RN).

Realizado a cada dois anos, o programa de trainees da Aura Minerals chega à terceira edição no Brasil, que desta vez conta com oito etapas de seleção e previsão de início na companhia para o mês de janeiro de 2025. Na sexta fase, os selecionados serão convidados a participarem de uma visita a uma das três operações nacionais da companhia, conhecendo sua possível cidade de residência, as instalações da Aura e vendo de perto como é o funcionamento de uma mina.

Além da remuneração de R$8.931, a maior do setor, o programa conta com um vasto pacote de benefícios, incluindo auxílio mudança, alimentação na unidade e vale alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, participação nos lucros e resultados, previdência privada e o auxílio moradia, durante os 12 meses de duração do programa. Estão elegíveis para inscrição, profissionais formados nos cursos de Geologia, Engenharias de Minas, Geológica, Metalúrgica, Química, Elétrica, Produção e Engenharia de Controle e Automação, entre dezembro de 2021 e dezembro de 2024. Também é necessário ter disponibilidade para residir nas localidades das operações da Aura, sendo estes pré-requisitos os únicos critérios eliminatórios durante a etapa de inscrição do programa. As inscrições podem ser feitas até 25 de outubro clicando aqui.

MSD Brasil  

A MSD Brasil busca por universitários com formação entre dezembro de 2026 e janeiro de 2028, para a 9ª edição do Programa de Estágio MSD Brasil. Ao todo, são 29 vagas em 27 diferentes áreas das divisões de saúde humana e animal. As inscrições acontecem pelo site até 29 de outubro. As áreas que receberão as pessoas estagiárias são Controle de Qualidade, Pesquisa Clínica, Logística, Supply Chain, EHS (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), Assuntos Regulatórios, Compras, Operações, Marketing, Vendas e Finanças. Entre os benefícios oferecidos, estão bolsa auxílio compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, vale academia e desconto em produtos para pets da MSD Saúde Animal.

A MSD incentiva a candidatura de pessoas de grupos minorizados, como PCDs, pessoas negras e pessoas da comunidade LGBTQIAPN+. Atualmente, cerca de 75% do programa possui representatividade. Para isso, a liderança da empresa passa por um workshop, que visa a diminuição de vieses na fase de entrevistas e contratação. Dessa forma, é estimulada a cultura de diversidade, equidade e inclusão durante todo o processo.

Os estudantes precisam ter disponibilidade de estagiar 6h diárias, totalizando 30 horas semanais. As vagas estão distribuídas em cinco cidades do Brasil: São Paulo (SP), Vinhedo (SP), Cruzeiro (SP), Araçoiaba da Serra (SP) e Joinville (SC). O programa de estágio da MSD tem duração de 24 meses e o desenvolvimento das pessoas estagiárias acontece dentro da metodologia 70/20/10, em que a aprendizagem ocorre: 70% por meio da experiência prática no dia a dia; 20% por meio de interações sociais, conexões e feedbacks; e 10% por meio de treinamentos e capacitações formais. Após o término do período de estágio, é avaliada a probabilidade efetivação na empresa.

DOT Digital Group

EdTech pioneira em educação digital corporativa no Brasil, o DOT Digital Group está com mais de 60 postos de trabalho em diferentes setores de atuação como tecnologia, fornecimento de conteúdo, comercial e tutoria em busca de profissionais que acreditem no poder da educação digital como elemento transformador. As vagas são no modelo anywhereoffice, sem obrigatoriedade de comparecimento presencial no escritório, localizado em Florianópolis (SC).

O rol de benefícios oferecidos conta com auxílios para alimentação e transporte, plano de saúde e odontológico, auxílio creche, seguro de vida, bonificações, programas de incentivo ao estudo e mais. O processo seletivo é composto por quatro etapas: aplicação, entrevista técnica, entrevista final e resultado, em que os candidatos serão avaliados com base em suas experiências, habilidades e potencial.

Entre as posições em aberto estão: Cloud Engineer; Consultor Educacional; Desenvolvedor; UX Designer; Gerente de Parcerias; Fornecedor conteudista em diversas áreas de expertise como agronegócio, ESG, pecuária, empreendedorismo, comunicação etc. Todo o processo é conduzido por meio da página de vagas dentro do site oficial do DOT, juntamente com a descrição completa de todas as vagas, formulários de inscrição, requisitos e lista de benefícios.

Stone

A Stone, principal parceira do empreendedor brasileiro em tecnologia e serviços financeiros, está com vagas de emprego para o cargo de “Agente Stone”, que atuará como Consultor Comercial Externo. A companhia tem oportunidades abertas em 13 estados brasileiros: Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Paraná, Espírito Santo, Maranhão, Pará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo.

O profissional terá uma rotina presencial e externa, de segunda à sexta-feira, e acesso a benefícios como Plano de Saúde e Odontológico, acesso ao Hospital Digital, com equipe médica multidisciplinar disponível 24/7, Vale Refeição, Vale alimentação, Vale Transporte ou Auxilio Combustível, Gympass, Convênio SESC, Auxílio Creche, Seguro de Vida, Benefício Educação e Salário fixo e variável, e possibilidade de bônus trimestral. Para saber mais sobre as vagas, acesse o link.

Crédito – Divulgação Atvos