Comece 2024 empregado: Portal de Vagas da Sólides tem mais de 4.600 vagas em São Paulo e região
Oportunidades estão listadas na ferramenta da HR Tech, que é gratuita e contempla oportunidades de todas as senioridades e modalidades de trabalho
Dezembro de 2023 – Para ajudar na resolução de fim de ano de conseguir um emprego no ano que vai se iniciar em breve, o Portal de Vagas da Sólides, empresa de tecnologia líder no Brasil em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas (PMEs), está com 4.604 vagas abertas em São Paulo e cidades da região metropolitana. As oportunidades de emprego são oferecidas por diversas empresas parceiras da Sólides e podem ser encontradas aqui.
“Nós estamos atentos às dores e desafios diários do RH. Conseguir candidatos qualificados em número suficiente para as suas vagas é um desafio ainda maior entre as PMEs. Nós entendemos de recrutamento e seleção e queremos transformar este cenário, sendo cada vez mais o braço direito do RH nas pequenas e médias empresas de todo o Brasil”, afirma Mônica Hauck, CEO e cofundadora da Sólides.
O Portal de Vagas da Sólides oferece ainda um curso gratuito com o objetivo de tornar as pessoas mais empregáveis. O público-alvo são pessoas que estão ingressando no mercado de trabalho ou encontram-se desempregadas, além dos que também buscam novas oportunidades. A ideia é auxiliar os profissionais a desenvolverem questões comportamentais para se destacarem nos processos de seleção.
As PMEs têm um papel fundamental no cenário econômico brasileiro. De acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), 78,4% dos novos empregos criados no país em 2022 foram em micro, pequenos e médios negócios nacionais. Já uma pesquisa inédita da Sólides, com 394 pequenas e médias empresas de todo o Brasil, revelou que 89% das PMEs brasileiras planejam abrir vagas no segundo semestre de 2023. Além disso, elas contribuem com 30% do PIB nacional de acordo com o Sebrae.
Sobre a Sólides
A Sólides é uma empresa de tecnologia, líder no Brasil na gestão de pessoas de pequenas e médias empresas (PMEs). A companhia oferece soluções inovadoras e metodologias exclusivas que ajudam na atração, desenvolvimento e retenção de talentos — reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos negócios. Em 2022, a empresa recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina, R$ 530 milhões — liderado pelo fundo Warburg Pincus, e expandiu seu negócio com a compra do Tangerino, solução completa para automação de processos de Departamento Pessoal. Atualmente, contabiliza mais de 25 mil clientes, totalizando mais de cinco milhões de vidas impactadas pela plataforma e desponta na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil. fonte Flávio Botelho
flavio.botelho@novapr.com.br
