epharma abre vagas em áreas estratégicas e aposta em talentos paraimpulsionar inovação em saúde 

Oportunidades contemplam áreas de finanças, operações e atendimento e refletem a expansão de uma das principais plataformas de benefícios em medicamentos do país

São Paulo, junho de 2026 – A epharma, líder em Programas de Benefício em Medicamentos (PBM) no Brasil, está com vagas abertas para profissionais e estudantes interessados em atuar em uma empresa que combina tecnologia, saúde e inovação para ampliar o acesso da população a tratamentos e serviços de saúde.

As oportunidades estão distribuídas entre as áreas de planejamento financeiro, operações e atendimento, reforçando a estratégia da companhia de investir continuamente em talentos capazes de apoiar a evolução do negócio e aprimorar a experiência de clientes, pacientes e parceiros.
 

Com mais de 26 anos de atuação, a epharma é uma das principais plataformas de gestão de benefícios de medicamentos do país. Pioneira na criação do PBM no Brasil, a empresa conecta indústrias farmacêuticas, farmácias, startups, setor público e empresas privadas por meio de um ecossistema que já beneficiou mais de 32,9 milhões de pessoas e gerou economia superior a R$ 2,5 bilhões apenas em 2024.
 

Oportunidades em áreas estratégicas

Entre as posições abertas está a vaga para Analista de FP&A Júnior, que atuará no suporte ao planejamento financeiro e estratégico da companhia. O profissional será responsável por apoiar atividades relacionadas à elaboração de orçamentos, projeções financeiras, análises de desempenho, monitoramento de indicadores e desenvolvimento de estudos que contribuam para a tomada de decisões e o crescimento sustentável do negócio.

A empresa também busca um Analista de Operações e Atendimento Júnior, posição voltada ao acompanhamento de solicitações e demandas dos clientes, elaboração de relatórios, monitoramento de indicadores e apoio à melhoria contínua dos serviços prestados. A vaga tem foco em profissionais com formação em Nutrição e experiência em atendimento ao cliente, contribuindo para a excelência da jornada dos usuários e para a qualidade das operações da companhia.

Já a oportunidade para Pessoa Estagiária de Atendimento é destinada a estudantes de Administração, Comunicação, Psicologia e áreas correlatas. O programa oferece contato direto com atividades de atendimento, relacionamento com clientes, registro de informações em sistemas e apoio às rotinas de farmacovigilância, proporcionando uma experiência prática em um ambiente dinâmico e multidisciplinar.

As vagas contemplam modelos de trabalho remoto e híbrido, ampliando o acesso de profissionais de diferentes localidades às oportunidades oferecidas pela empresa.
 

Cultura orientada à inovação e protagonismo

Reconhecida como uma empresa certificada pelo Great Place to Work (GPTW), a epharma mantém uma cultura baseada em protagonismo, colaboração, inovação e foco em resultados. A companhia incentiva seus colaboradores, conhecidos internamente como epharmers, a atuarem de forma ativa na construção de soluções que impactam milhões de brasileiros.

Além das oportunidades de desenvolvimento profissional, os colaboradores têm acesso a um marketplace com mais de 40 opções de benefícios flexíveis, permitindo que cada profissional personalize sua jornada de acordo com suas necessidades e momento de vida.

“Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a empresa, contribuir com novas ideias e participar da construção de soluções que geram impacto real na vida das pessoas. Nosso propósito é transformar a saúde por meio da inovação, e isso só é possível com equipes engajadas, diversas e comprometidas com resultados”, afirma Elinee Ferreira, líder de Recursos Humanos, ESG e People Experience do Grupo EP.

Como participar

Os interessados podem consultar os requisitos completos e realizar sua candidatura por meio da página de carreiras da epharma.

Vagas abertas

• Analista FP&A Júnior – São Paulo (modelo híbrido)
• Analista de Operações e Atendimento Júnior (modelo remoto)
• Pessoa Estagiária de Atendimento – São Paulo (modelo remoto)

Sobre Grupo EP 

O Grupo EP é composto pela epharma, empresa pioneira em PBM (Plano de Benefícios em Medicamentos) no Brasil, e pela Pixel Saúde, especializada em medicamentos especiais e de alta complexidade. Com mais de 25 anos de atuação, o grupo evoluiu seu modelo de negócios e hoje está organizado em três Unidades de Negócio complementares: Oxy, EngageX e Pixel. 

A Oxy representa o ecossistema de bem-estar e a evolução da PBM, ampliando o acesso a medicamentos e promovendo cuidado integral aos colaboradores. A EngageX integra dados, tecnologia e estratégias de engajamento para fortalecer a jornada das pessoas e gerar valor sustentável para as marcas. Já a Pixel atua no segmento de specialty, conectando comercialização, acesso, logística e suporte ao paciente com eficiência e tecnologia. 

Com soluções que beneficiam 32,9 milhões de pessoas em mais de 4 mil municípios brasileiros, o Grupo EP conecta indústrias farmacêuticas, empresas, operadoras de saúde, farmácias e consumidores por meio de um modelo phygital que integra prevenção, qualidade de vida e adesão ao tratamento, ampliando o acesso e promovendo eficiência em toda a cadeia de saúde. A epharma se mantém como uma das principais empresas de PBM do país, com rede que ultrapassa 47 mil farmácias e 2 mil clínicas e laboratórios credenciados. 

Reconhecido por suas práticas de gestão e governança, o Grupo EP possui os selos Great Place to Work (GPTW), GPTW Mulher e certificação ISO 14001, além de uma agenda estruturada de ESG orientada pela transparência, pelo impacto positivo e pela ambição de redefinir o significado de sucesso, promovendo conexões mais sustentáveis para um mundo melhor. 

Fonte:Ariane Santos